| Seleccione Subsidio o Beneficio: | Fortalecimiento OMIL 2016 | ||||||||||||
| Diseño del Subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualización del acto que estableció el programa | Enlace a Nómina de Beneficiarios | Enlace a mayor información | |||||||||
| Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Período o plazo de postulación | Criterio de evaluación y asignación | Cobertura | Tipo | Denominación | Numero | Fecha | Link texto integro | |||
| Departamento Social | Adjuntar Curriculum vitae y Cedula de Identidad | $ 9.720.000 | 01 de Enero 2016 al 31 de Diciembre 2016 | Personas
cesantes, o que están buscando mejores oportunidades laborales. Bolsa Nacional de Empleo Afiliados al Seguro de Cesantía o quienes hayan accedido a servicios de intermediación laboral, en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de su comuna. Trabajadores de casa particular. Trabajadores sujetos a contrato de aprendizaje. Trabajadores menores de 18 años de edad. Trabajadores que tengan la calidad de pensionados, con excepción de los pensionados por invalidez parcial que quedan sujetos al seguro. |
Usuarios/as cesantes de comuna | Tiene como
finalidad el financiamiento de iniciativas tendientes al desarrollo y
fortalecimiento de instrumentos, procesos y acciones de intermediación
laboral para grupos vulnerables en cuanto a sus posibilidades de acceso al
mercado laboral. Este Programa viene a facilitar el desarrollo de actividades que permitan el encuentro entre oferta y demanda de trabajo, estableciendo condiciones de operación (recursos humanos, físicos y tecnológicos) adecuados para un sistema de intermediación laboral, fortaleciendo el trabajo en red de las OMIL, entre ellas y con los empleadores. |
Decreto Alcaldicio | Aprobación del convenio entre el SENCE y la MAHO | 1078 | 23-03-16 | DA N°1078-16 | Nómina Beneficiarios | Enlace |